Вход | Регистрация
    1  2  3   
Работа :: Вакансии

Порос мхом на одном проекте? Приходи к нам, опытный внедренец 1С, ЗП от 150 000

Порос мхом на одном проекте? Приходи к нам, опытный внедренец 1С, ЗП от 150 000
Я
   HRDonskaya
 
25.11.21 - 09:32
Опыт: 3+ лет
Полная занятость, полный день
ЗП от 150 000 рублей.
Первый Бит – международный интегратор IT-решений.


Наши клиенты: РЖД, СДЭК, Русское море, Школа-студия МХАТ, Татнефть-Нефтехимснаб, ТехноНИКОЛЬ и т.д.
Города: Москва, Санкт-Петербург, Томск, Челябинск, Воронеж.

Еще немного про знания и умения нашего будущего члена сильной команды или какие требования на входе:

•    Высокая обучаемость;
•    Логическое мышление;
•    Коммуникабельность;
•    Экспертные знания одной или нескольких конфигураций 1С и уверенное программирование на 1С;
•    Наличие сертификатов специалист или эксперт;
•    Опыт внедрения 1С от снятия потребности до сдачи работ заказчику, успешный опыт взаимодействия с различными ЛПР;
•    Понимание основных проблем и потребностей заказчиков из разных сфер бизнеса (торговля, логистика, производство и т.д.);
•    Развитые навыки ведения переговоров;
•    Самостоятельность, коммуникабельность, лидерские качества, умение доводить задачи до конца;
•    Опыт руководства проектами будет являться преимуществом.

Обязанности

•    Анализ и решение задач клиентов по автоматизации с использованием различных конфигураций 1С и собственных отраслевых решений: УТ, КА, ERP, БИТ.ФИНАНС и т.д.; Интеграция 1С с другими системами;
•    Выполнение функций системного архитектора;
•    Экспертная поддержка сбытовых подразделений в проектных продажах.
•    Болтать с клиентами о жизни, погоде, ТЗ и доработках.
А теперь поподробней о нашей команде:

•    Белая заработная плата оклад + квартальная премия (совокупный доход от 150 т.р. при выполнении плановых показателей) без "потолка";
•    Сложные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
•    Обучение за счет компании, обмен опытом с коллегами;
•    Возможность карьерного развития: 80% руководителей отделов — это сотрудники, которые выросли внутри компании;
•    Отсутствие жесткой субординации. Все на "ты", можно предлагать свои идеи и влиять на процесс разработки;
•    Льготный ДМС, компенсация проезда и мобильной связи.

Контакты для связи:
Endonskaya@1cbit.ru
Телеграм 89196950074
   Asmody
 
1 - 25.11.21 - 09:40
Астрологи объявили неделю БИТа на Мисте!
   experimentator76
 
2 - 25.11.21 - 09:40
почему все ники разные?
   Андрей_Андреич
 
3 - 25.11.21 - 09:41
(1) Эйчары сбежали - набрали новых
   Asmody
 
4 - 25.11.21 - 09:41
(2) Так это ж БИТ! Он многолик как Левиафан
   experimentator76
 
5 - 25.11.21 - 09:42
это об этом предупреждал PR? что ПБ грядет на мисту?
   experimentator76
 
6 - 25.11.21 - 09:43
(3) сбежали в декрет
   Garykom
 
7 - 25.11.21 - 09:44
(4) у левиафана щупальца друг с другом не конкурируют в отличие от бита
   Spieluhr
 
8 - 25.11.21 - 09:50
В заголовке темы уже нестыковка. Если порос мхом на одном проекте, то внедренец не такой уж и опытный, ну или по крайней мере опытный не в плане внедрений )
   PR
 
9 - 25.11.21 - 09:50
(2) Потому что разные офисы
   PR
 
10 - 25.11.21 - 09:50
(5) Правда круто? :))
   Смотрящий
 
11 - 25.11.21 - 09:51
(9) Но БИТ-то один ))
   Krendel
 
12 - 25.11.21 - 09:54
(11) Нет
   Garykom
 
13 - 25.11.21 - 09:56
(11) 1БИТ - это франшиза франшизы ))
   Смотрящий
 
14 - 25.11.21 - 09:56
Как же нет когда да
   Krendel
 
15 - 25.11.21 - 09:57
(13) А Гарри в теме
   PR
 
16 - 25.11.21 - 09:58
(11) БИТ един в своем многообразии филиалов
Но филиалов-таки много и у всех разные условия
   Garykom
 
17 - 25.11.21 - 09:58
(16) Классно придумано, всего одну ИТС можно купить ))
   Dmitrii
 
18 - 25.11.21 - 10:06
(0) Сразу вопросы по з/п.
1. Указана з/п до налогообложения или уже чистая?
2. Хотелось бы более конкретные цифры, чем "от 150К₽". Понятно, что конкретика после собеседования, но хотя бы примерные диапазоны. По компетенциям в конфигурациях, типа со знанием БП - 150, БП+УТ - 150-170, ERP+КА+УХ - 200. Или по функциональным знаниям (программист, консультант, архитектор, методист, РП).
Ну и сколько вы готовы платить человеку, полностью соответствующему сразу всем(!) заявленным требованиям. Этой многоголовой гидре, которая умеет одновременно и переговоры провести, и проектом руководить, и требования с заказчика снять, и уверенно программировать, и экспертную поддержку оказать, выполнять функции системного архитектора, и (видимо в перерывах между всем этим) ещё и болтать с клиентами о погоде и ТЗ обучаться за счёт компании?
   mikecool
 
19 - 25.11.21 - 10:12
вакансии (0) обхожу стороной
чем то они мне не нравятся
   Смотрящий
 
20 - 25.11.21 - 10:14
(18) на 2. написано же - от 150кк )))
   rphosts
 
21 - 25.11.21 - 10:24
(1) "герои меча и маги" детектед!
   experimentator76
 
22 - 25.11.21 - 10:33
(10) неожиданно
   HRDonskaya
 
23 - 25.11.21 - 10:45
(18) Многоголовая гидра - это, конечно, круто, но после полугода работы от нее ничего не останется. Если быть на проекте РП, Архитектором, Аналитиком еще и о погоде болтать с клиентом, то жить то вам когда?
Утрированно, но скажу так: зп зависит и от глубокого знания конфигураций, и от количества конфигураций в работе. Примерно так: БП - 150, БП+УТ - 150-170, ERP+КА+УХ - 200 - Тут вы верно сказали.
Но, если все же, существует гидра, которая готова выполнять весь пул задач, то готовы предложить отдельные условия :))
   Shur1cIT
 
24 - 25.11.21 - 10:50
Видимо рынок здорово у франей специалистов высосал...
   Krendel
 
25 - 25.11.21 - 10:51
(24) Отраслевые корпорации
   Krendel
 
26 - 25.11.21 - 10:52
(23) Я к Вам не прошел ;-)
   Krendel
 
27 - 25.11.21 - 10:52
Сказали знаний и опыта маловато
   DimVad
 
28 - 25.11.21 - 10:55
(23) Любопытно.
Т.е. вы готовы взять человека на БП и только на БП на 150 ?
Просто с первого поста возникает другое впечатление. А именно - что нужен оркестр на океан конфигураций за 150.
Кто ищет работу скорее всего сразу пойдёт дальше :-)
   МихаилМ
 
29 - 25.11.21 - 10:56
бит - спамеры. звоню им прошу прекратить спамить . ответ - это наша работа.
   Amra
 
30 - 25.11.21 - 10:59
(26) Да, слишком умные им не нужны))
 
 
   Garykom
 
31 - 25.11.21 - 11:00
(23) а просто "о погоде болтать с клиентом" сколько стоит?
   experimentator76
 
32 - 25.11.21 - 11:02
а просто ничего не портить сколько?
   Asmody
 
33 - 25.11.21 - 11:17
(21) да, я старый
   Krendel
 
34 - 25.11.21 - 11:18
(30)

Вопрос- Продажи знаешь
ОТвет- Знаю
Вопрос- а склад знаешь
Ответ- знаю
Вопрос от РП- может ты и производство знаешь?
ОТвет- это вообще моя специализация
Вопрос от РП- и в каком году ввели цеховые кладовые
Ответ- в феврале 19 или 18 года, в версии 2.4 спустя пару релизов
Вопрос от Рп: Перечисли основные глобальные переменные
ОТвет- да откуда я знаю, я консультант-методолог
Реплика от РП и ХР в голос- пошел вон неуч (с) Крендель ;-)
   vvspb
 
35 - 25.11.21 - 11:33
(32) я тоже так могу :)
   HRDonskaya
 
36 - 25.11.21 - 11:34
(28) Если вы Бог в БП и далее готовы ей заниматься, то почему бы и нет )) Если вы Бог в БП, то вероятно, что помимо БП что-то знаете, вряд ли достигнув высокого уровня, вы овладели только одной конфигурацией ;)
Кстати, всегда было интересно как программисты видят свою идеальную вакансию? Какая она? :)
   Garykom
 
37 - 25.11.21 - 11:43
(36) Даже в типовой БП есть куча подсистем где хрен найдешь спеца
Например ЭДО в которой почти все плавают
   mikecool
 
38 - 25.11.21 - 11:59
(34) "Перечисли основные глобальные переменные " - это вообще 5! кто определил, что эта переменная основная?
   mikecool
 
39 - 25.11.21 - 12:01
+38 люблю вопрос - "сколько ВТ у такого то регистра?"
зачем их помнить, может кто сказать?
   DimVad
 
40 - 25.11.21 - 12:01
(36) "Какая она?" - конкретная.
Вот, например - кто выдаёт сертификаты Бога ? :-)

" вряд ли достигнув высокого уровня, вы овладели только одной конфигурацией" - в 19-м веке в России были такие земские врачи. Они могли и от простуды лечить, и простые операции делать (аппендицит в деревенской избе при керосиновой лампе - легко).

Но с тех пор много времени утекло. И никто не ходит лечить сердце к проктологу. Но есть волшебная страна с волшебной специальностью 1С. Тут время остановилось ! Тут требуется быть "гормонично развитой личностью" как некогда говорили...

В сущности отсутствует понимание того, что специализация - единственный способ поднять производительность труда. Других нет.

Ну ладно, примерно я понял. "Всё как всегда" :-)
   ДенисЧ
 
41 - 25.11.21 - 12:01
(36) "как программисты видят свою идеальную вакансию?"
Сидишь, играешь в танки, и тут дзынь "На ваш счёт перечислено 100400 рублей". И так каждый день.
   DimVad
 
42 - 25.11.21 - 12:08
(33) "да, я старый"

А вот кстати. У Асмодея в личке написано что ему 45. Возьмёте ?
А если бы было 60 ?

А каков порог ?
   Krendel
 
43 - 25.11.21 - 12:09
(41) звук -броня не пробита?
   Ботаник Гарден Меран
 
44 - 25.11.21 - 12:12
А почему за БП всего 150?
Маловато будет.
   rphosts
 
45 - 25.11.21 - 12:14
(42)да разве он старый? Мне 49... думаю там за навыки берут а не за юношеский задор
   DimVad
 
46 - 25.11.21 - 12:27
(44) Чтобы получить эти 150 должен быть "уровень Бога"...
(45) Они свою позицию пока не озвучили...
   Bigbro
 
47 - 25.11.21 - 12:30
(36) идеальная вакансия - разработка в сильной команде на сложном проекте, с опытным руководителем, отлаженным взаимодействием и без раздражителей типа звонков пользователей или требования внезапных и срочных отчетов о проделанной работе, при достойной оплате.
   Ботаник Гарден Меран
 
48 - 25.11.21 - 12:31
(46)
У них география очень большая, от Москвы до Томска.
При наличии "компенсация проезда" - вакансия в офисы.
   rphosts
 
49 - 25.11.21 - 12:50
(0)>Наличие сертификатов специалист или эксперт;

ну видимо только кого-то из франчей если переманят.
   experimentator76
 
50 - 25.11.21 - 14:05
(44) чета там делать то? сидишь чаи гоняешь с молоденькими бухшами :) сарказьм
   timurhv
 
51 - 25.11.21 - 14:05
(39) Помнить не надо, можно перед начало поиска работы полистать основные каверзные вопросы (ИТС + книги), чтобы устроиться сразу на высокую з\п. Дня 2-3 займет.
   experimentator76
 
52 - 25.11.21 - 14:05
(46) и не озвучат
   experimentator76
 
53 - 25.11.21 - 14:08
(51) я по другому делаю.
конечно почитаю. конфигуратор открою.
но поначалу хожу недельку на те собеседы где не жалко что не примут.
вот там и натаскивают что от зубов отлетает :))
   Asmody
 
54 - 25.11.21 - 14:10
(42) за 150 я даже вакансию читать не пойду
   vvspb
 
55 - 25.11.21 - 14:12
(53) мудро :) возьму на заметку
   Krendel
 
56 - 25.11.21 - 14:24
(54) так ты же в своем юрике
   HRDonskaya
 
57 - 25.11.21 - 15:07
(42) У нас нет возрастных порогов. Хоть 45, хоть 60, если есть релевантный опыт, то возраст не важен.
   piter3
 
58 - 25.11.21 - 15:08
(53) у меня пару вопросов пересеклись ,а так в основе были разные.
   HRDonskaya
 
59 - 25.11.21 - 15:14
(41) Хм, так и я могу сказать. А чем эта "идеальная" работа отличается от идеальной работы глазами программиста? Суть то в том, что не так просто найти хорошего программиста, которой был бы заинтересован в своих задачах. Сейчас, к сожалению, все сводится к желанию играть в танчики и дзынь "Вам переведено карту 100400 рублей".
   Garykom
 
60 - 25.11.21 - 15:19
(59) Так вы ставку увеличьте до сравнимых со ставками программистов с аналогичным стаже на других ЯП?
Ну там вилку от 250к до 500к.
И сами удивитесь сколько будет "хорошего программиста, которой был бы заинтересован в своих задачах"
 
 
   Garykom
 
61 - 25.11.21 - 15:21
А пока не увеличиваете так и будут хорошие (кто умеет правильно и быстро) https://habr.com/ru/company/gms/blog/590891/
   Krendel
 
62 - 25.11.21 - 15:24
(60) Ничего не поменяется, можешь нанять прога на 500 и посмотреть на него через год
   Garykom
 
63 - 25.11.21 - 15:35
(62) Когда мимо этого прога будут проходить кандидаты ничуть не хуже согласные на 400?
   Krendel
 
64 - 25.11.21 - 15:46
(63) Цена эксперимента всего лишь 6/0,87*1,3=8,96, можешь провести например на экспериментаторе ;-)
   timurhv
 
65 - 25.11.21 - 15:51
(61) Франчи также делают, на совещание ведут специалистов, а работу делают стажеры.
   Spieluhr
 
66 - 25.11.21 - 15:58
(59) Есть ощущение, что "идеальная работа" глазами HR не сильно отличается от "идеальной работы" глазами программиста.
Танчики не всем интересны, а вот ДЗЫНЬ ...
   experimentator76
 
67 - 25.11.21 - 16:12
(65) я им в соседней битной теме об чем и говорю.
не верят.
   experimentator76
 
68 - 25.11.21 - 16:14
помню от кода одного франче-стажера матерился, он несколько раз переделывал но все равно говнокод получался.
а через полгода смотрю  - архитектор и РП во франче - стремительная карьера
   Garykom
 
69 - 25.11.21 - 16:24
(68) так отправить на повышение это древний способ избавиться от дурака
   Krendel
 
70 - 25.11.21 - 16:34
(69) Все самородки сконцентрированы в помощниках дворников ;-)
   vvspb
 
71 - 25.11.21 - 16:37
(68) через полгода смотрю/// обладатель развитых мягких навыков?
   Krendel
 
72 - 25.11.21 - 16:38
(71) Чем труднее приемка на первом проекте, тем лучше скилы у спеца, если он выжил ;-)
   acht
 
73 - 25.11.21 - 17:26
(70) Наверх продвигают не тех, кто реально делает, а тех, кто свои косяки умело маскирует.
   acht
 
74 - 25.11.21 - 17:27
(72) > тем лучше скилы у спеца
Вот-вот-вот. Нахер не надо, чтобы работало, надо чтобы отвязались.
   Krendel
 
75 - 25.11.21 - 17:30
(73) Меня сделали руком не потому что я не косячил, а потому что я старался исправлять что наделал, и исправлял за других.

(74) Ты видимо не разу работы свои не сдавал, отсюда такое мышление.
   Krendel
 
76 - 25.11.21 - 17:32
(75) Основное отличие рука от рядового- это ответственность, и платят все за ответственность и знания, а не просто знания или ответственность
   Krendel
 
77 - 25.11.21 - 17:35
Архитекторам или бизнес аналитикам или методологам, платят не потому что они обвешаны корками ДТН или ДГН, а за то что, они могут обосновать свое решение, и пойти его повторить
   acht
 
78 - 25.11.21 - 17:35
(75) Хи. Ну хорошо, не буду тебя переубеждать
Вот ты как раз сейчас свой проект и защищаешь, если чо =]
   Krendel
 
79 - 25.11.21 - 17:36
Как и начальнику грузчиков платят не за то что он может сразу 2 мешка на спине тащить, а за то что может организовать работы по погрузке и разгрузке, и в случае чего решить вопрос на месте
   Krendel
 
80 - 25.11.21 - 17:38
(78) 3 проекта ;-)
   acht
 
81 - 25.11.21 - 17:39
(80) Всего? =]
   Krendel
 
82 - 25.11.21 - 17:40
(81) Ну да, 3 модели учета, больше не тащу ;-)
   Garykom
 
83 - 25.11.21 - 17:58
(79) Когда грузчиков меньше чем начальников то возникает интересный момент
Особенно с их зарплатой
   Krendel
 
84 - 25.11.21 - 18:13
(83) Проблема в руководителях еще больше, чем в спецах ;-)
   Garykom
 
85 - 25.11.21 - 18:20
(84) Не проблема совершенно
И спор подобный уже был ранее

Проблема в руководителях которые могут сами любой мешок на плечо взять и пусть медленно но отнести
А рукамиводителей много, только нафуй они нужны то?
   experimentator76
 
86 - 25.11.21 - 18:21
(71) видимо наша встреча стала судьбоносной. больше мы не встречались
   Garykom
 
87 - 25.11.21 - 18:25
(85) + а с ростом уровня сложности систем не просто отнести
А правильно и грамотно без создания техдолга отнести чтобы грузчикам потом не пришлось переделывать
   experimentator76
 
88 - 25.11.21 - 18:38
(87) это уже техлид какой-то. с определенного уровня начинаются игры кальмара и технарю там не будет интересно,
вернее не доживет до финала компании
   Krendel
 
89 - 25.11.21 - 18:43
(88) Технарю, которому хочется улучшить компанию- там интересно, ибо появляются люди и бюджеты, технарю-которому что-то надо покричать и сослаться, что плохое руководство-действительно не надо
   experimentator76
 
90 - 25.11.21 - 18:49
(89) вопрос - улучшать компанию ему дадут за процент или таки за оклад?
   Krendel
 
91 - 25.11.21 - 18:51
(90) Смотря какая доля будет твоих усилий в общем вкладе компании с учетом средств, которыми ты распоряжаешься и бюджетами ;-)
   experimentator76
 
92 - 25.11.21 - 19:01
(91) ответ - на долю посадят кого надо (преданных людей) - а деятельный васян будет улучшать показатели за оклад.
   Krendel
 
93 - 25.11.21 - 19:01
(92) Венчурные стартапы говорят об обратном ;-)
   vvspb
 
94 - 25.11.21 - 19:03
(85) ну не совсем так. Руководителю не обязательно мешки носить сегодня, но очень полезно если он имеет реальный опыт их переноски
   experimentator76
 
95 - 25.11.21 - 19:04
так и надо говорить что ты думаешь про стартапы, бОльшая часть которых не доживет до покупки корпорацией.
   Krendel
 
96 - 25.11.21 - 19:04
(94) рекомендую почитать литературу по BSC системам
   ДенисЧ
 
97 - 25.11.21 - 19:05
(96) Там рассказывается, что старший грузчик не должен уметь таскать мешки?
   experimentator76
 
98 - 25.11.21 - 19:05
(94) рук всю жизнь смотрел как переносят другие :) в мельчайших фазах помнит движения
   Krendel
 
99 - 25.11.21 - 19:06
(95) Там твоя доля усилий существенна, во всех случаях остальных случаях как договоришься ;-)
   experimentator76
 
100 - 25.11.21 - 19:06
(98) + ночью разбуди и он расскажет с какой ноги начинать нести мешок
  1  2  3   

Список тем форума
 
Глупец, лишенный способности посмеяться над собой вместе с другими, не сможет долго выносить программирование.
Фредерик Брукс-младший
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.